PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI NHẬT

 

Nhật Bản – Đất nước mặt trời mọc không chỉ nổi tiếng với một nền văn hóa đặc sắc, đa dạng với những con người thân thiện, hiếu khách và nền khoa học tiên tiến mà còn nổi tiếng với một phong cách làm việc rất chuyên nghiệp, chúng ta hãy cùng tìm hiểu nhé !

 

1. Người Nhật luôn luôn đúng giờ

Người Nhật là không bao giờ trễ hẹn và không có khái niệm “xin lỗi vì đến muộn, tôi bị …”, vì người Nhật luôn tính được thời gian di chuyển của họ. 

2. Cách làm việc của người Nhật cực kì thân thiện và cực kì nghiêm túc

Khi mới vào công ty làm việc, thì cấp trên và các senpai sẽ là những người chỉ dạy công việc cho mình. Nếu có làm sai vì chưa quen việc thì cũng sẽ không nặng lời mà sẽ chỉ cách để lần sau không sai nữa. Tuy nhiên, trong phong cách làm việc của người Nhật Bản, sự nghiêm túc luôn được đặt nặng bởi tính kỷ luật của người Nhật rất cao, thể hiện qua việc tuân thủ quy tắc của công ty; bị khiển trách nếu như người cũ đã làm nhiều rồi mà vẫn sai; trong giờ làm việc, chỉ tập trung cao độ vào công việc, không có kiểu vừa làm vừa chơi,…Đó là cách làm việc của người Nhật để tạo ra kết quả và hiệu quả công việc tối ưu.

3. Người Nhật làm việc luôn coi trọng tập thể

Người Nhật coi trọng tính tập thể rất cao, họ luôn cố gắng, nỗ lực hết mình vì mục tiêu chung. Từ nhỏ, trẻ em Nhật Bản đã được dạy dỗ phải biết hy sinh, biết gạt bỏ lợi ích cá nhân sang một bên để theo đuổi mục tiêu chung của tập thể, của cộng đồng xã hội, và to hơn là của cả quốc gia, dân tộc. 

4. Luôn nói “Cảm ơn” – nét đẹp văn hóa của người Nhật

Một nét đẹp tuyệt vời trong văn hóa và trong cách làm việc của người Nhật đó là nói “Cảm ơn”. Thậm chí có thể nói rằng, người Nhật luôn thường trực từ “Cảm ơn” trên môi trong bất kỳ tình huống nào. Tại công ty, từ “xin lỗi” luôn được hạn chế nói ra, không phải vì ngại không xin lỗi, mà bởi vì khi bạn làm sai điều gì đó, bạn mới phải xin lỗi, do đó, luôn tối thiểu hóa “xin lỗi” và thường trực hóa “cảm ơn” – ど う も あ り が と う

5. Hay nói ngụ ý, nói giảm nói tránh

Trong văn hóa của người Nhật, khi nói chuyện, họ thường không đi thẳng vào vấn đề ngay mà sẽ nói kiểu ngụ ý. Người Nhật sử dụng kính ngữ rất nhiều trong giao tiếp. Phong cách làm việc của người Nhật Bản là tôn trọng và nhã nhặn không chỉ với đối tác mà còn với cả các đồng nghiệp của mình trong công ty, do đó, trong các cuộc họp của người Nhật, họ luôn lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp và tư duy tìm cách phản hồi không tạo ra mâu thuẫn nếu như ý kiến đó trái với ý kiến của họ. Tính tự chủ cao giúp người Nhật luôn giữ được bình tĩnh và không áp đặt ý chí của bản thân lên người khác. Để có thể làm như vậy, bạn cần học cách đặt mình ra một vị trí khác rồi quan sát, lắng nghe ý kiến của người khác và cả của mình. Làm như vậy sẽ giúp bạn nhận thấy những vấn đề của cả hai bên và biết cách xử lý tình huống tốt nhất. Không có gì cần phải phản biện trước 5 phút, hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi nói ra nhé!